כניסת משקיע חדש או שותף אסטרטגי, הינה אירוע משמעותי בחייה של חברה, ולרוב מהווה שלב חשוב בגדילתה. אך כמו תמיד, הזדמנות גדולה טומנת בחובה גם סכנה מוחשית, שיש לזהותה מבעוד מועד ולדעת להימנע ממנה. הקצאת מניות למשקיע בחברה או לשותף החדש יכולה להוביל לכך, שבעלי החברה ימצאו עצמם 'מדוללים', כלומר, אוחזים בחלק קטן יותר של …
כולנו מכירים את הסעיף הזה, שבדרך כלל מכונה 'תנית אי תחרות', זה ש'מסתתר' היכן שהוא בחלק האחרון של כל חוזה עבודה, בדרך כלל בצמוד לסעיפים של שמירת סודיות והוראות כלליות. סעיף זה כולל, על פי רוב, איסור על העובד, בדרך כלל במהלך תקופה של 12 חודשים לאחר סיום העסקתו, 'להתחרות' במעסיק שלו, ובניסוח המקובל שלו …
אתם עומדים בפני פגישה עם משקיע פוטנציאלי לעסק שלכם, ורוצים לעניין אותו בהזרמת כספים אשר יאפשרו את המשך פעילות העסק ואולי אף את הרחבתו. אולי הפגישה היא עם נציגי חברה אחרת, אשר רוצה להיכנס אתכם לשיתוף פעולה. נניח – לייצר מוצר ביחד או לשווק מוצר שאתם מייצרים. אתם מתלבטים. מה כדאי לספר להם על העסק? …
האם לעסק שלכם יש קניין רוחני? סביר להניח שהתשובה היא חיובית. בין אם מדובר בסוד מסחרי (נניח – מתכון סודי להכנת מוצר כלשהו), זכות יוצרים (לדוג' – שורות קוד של תוכנת מחשב שפיתחתם) ואפילו שם/לוגו מסחרי או מדגם של מוצר כלשהו – סביר גם להניח, שמדובר בנכס, אשר על השגתו עמלתם עמל רב, ואשר פיתוחו …
החברה שלכם בקשיי נזילות? חסר לה הון על מנת להוסיף ולתפקד? אולי אפילו לצמוח? אין בעיה – פשוט תזרימו לחברה הון מידי תמורת חלק ממניות החברה. החברה אולי תהיה 'קצת פחות שלכם' אבל בלי בעיות תזרימיות. פתרון קסם? רגע! פתחתם את הדלת לחברה. מי יכנס? רכישת שליטה בחברה מלווה על פי רוב בקבלת מושב או …
מנכ"ל חברה מתעורר בוקר אחד, ופתאום שם לב לעובדה, שעובדי החברה, חלקם מועסקים במשך שנים ארוכות מאוד, אינם חתומים על הסכמי שכר טרחה מסודרים ובמקום – תנאי העסקתם 'מבוססים' על 'הסכמות' או 'הבנות' בע"פ. המנכ"ל מודע לכך, או מישהו אומר לו, שזו סיטואציה לא בריאה ולא מומלצת, אבל נמנע מלשנות את המצב, מחשש כי עצם …
במסגרת התמחותנו בתחום החוזים המסחריים, לאחרונה נחתם הסכם, במסגרתו ייצגנו את לקוחות משרדנו בעסקה מורכבת למכירת פעילות בתחום טכנולוגיית הסייבר לאחת מחברות האבטחה הגדולות בישראל; שווי העסקה עמד על כ- 6,000,000 ש"ח.
בין אם העסק שלך ותיק ומבוסס או עושה את צעדים הראשונים, בין אם מדובר בעסק גדול אשר מעסיק הרבה עובדים או ב"הצגה של בן אדם אחד", הוא זקוק לליווי משפטי צמוד. כמעט לכל היבט בארגון יש נגיעה משפטית, החל מהזמנת העבודה הראשונה שיוצאת ועד תלוש המשכורת לעובד. הנה כל השירותים המשפטיים שהעסק שלך צריך בשוטף. …
© 2021 כל הזכויות שמורות לעברי, קרנר ושות'
קרדיט ו צילום – פני אלימלך ו עיצוב ובניית אתר – B Web.Design
לקבלת יעוץ משפטי
