יותר ויותר חברות מיישמות מודל של העסקה גמישה, מתוך מטרה לייעל את העבודה, לאפשר התאמה לצרכים האישיים של העובדים ולהגביר את שביעות רצונם. במתכונת זו, העובד אינו כפוף לשעות קבועות או לנוכחות פיזית, אלא משלים מכסה חודשית, לרוב של 182 שעות (כשמדובר במשרה מלאה) , בפריסה גמישה לאורך החודש.המונח "גמיש" נשמע פשוט — אבל המשמעויות …
להמשיך לקרוא חישוב שעות נוספות בהעסקה גמישה: בשביל מה זה טוב ואיך עושים זאת נכון
אנו שמחים לעדכן בדבר ניצחון משמעותי נוסף של משרדנו, במסגרת ערעור שהתנהל בבית המשפט המחוזי בלוד. ובמה דברים אמורים? בפסק דין שניתן על ידי בית המשפט השלום ברחובות, התקבלה במלואה תביעה אותה הגשנו בשם חברה הנמנית עם לקוחות משרדנו – בגין פרויקט בו שימשה כקבלן משנה לצורך התקנת מערכות מיזוג האוויר במגדל הפיקוח החדש בנמל …
תיקון לתקנות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (התאמות נגישות לשירות), תשע"ג-2013, העוסקות בנגישות האינטרנט, מחייב ביצוע התאמות נגישות לשירותי אינטרנט הניתנים לציבור, כהגדרתם בחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998. שירותי אינטרנט מונגשים שירות יחשב כמקיים את חובת הנגישות אם בוצעו בו התאמות לפי תקן ישראלי 5568, אשר מגדיר קווים מנחים לנגישות תכנים באינטרנט, באופן …
המונח סודות מסחרים מתייחס למידע עסקי רגיש אשר אינו נמצא בנחלת הרבים (כלומר, לא ידוע לכל) ומעניק למחזיק בו יתרון תחרותי משמעותי. נסביר להלן את המושג וחשיבותו בעולם המסחרי. איך נולדים סודות מסחריים? כאמור, אחת מההנחות שסוד מסחרי צריך לקיים הוא שהוא אינו מצוי בנחלת הרבים. השימוש במילה סוד די מרמז על כך: סודות מסחריים …
אנחנו חיים בכפר גלובאלי קטן שנעשות בו עסקאות בינלאומיות בין גופים שונים השכם והערב. הכלכלה העולמית בנויה על היכולת לבצע עסקאות סחר בין לאומיות, בין צדדים שונים המעוניינים להתקשר בעסקה מחייבת, כאשר המאפיין של עסקאות אלו הוא הצורך בעריכת הסכם מסודר, אשר יוצר ודאות משפטית, בין היתר בנוגע לדין אשר יחול על החוזה ועל מערכת …
הסכם מייסדים הוא חוזה אשר מטרתו להסדיר את מערכת היחסים בין בעלי המניות הראשונים של חברה במסגרת התאגדותה. להסכם זה חשיבות רבה ובאמצעותו יכולים בעלי המניות לתאם ציפיות, לקבוע מנגנוני ניהול, חלוקת תפקידים ולהגדיר את זכויותיהם וחובותיהם ההדדיות. על אף שאין חובה חוקית לערוך הסכם מייסדים, (להבדיל מתקנון חברה), מדובר במסמך משמעותי ביותר, עליו מומלץ …
שותפות מוגדרת בחוק כהתאגדות של שני אנשים או יותר (עד 20) שמטרתם להתאגד על מנת להקים עסק משותף לשם הפקת רווחים. הסכם שותפות הוא למעשה חוזה מחייב שנערך בין השותפים העסקיים ומטרתו להסדיר את מערכת היחסים המשפטית והעסקית ביניהם. כאשר אנשים חוברים אחד לשני לשם מטרה עסקית מסוימת (פתיחת עסק לדוגמא), רצוי כי יעלו על …
מיזוג חברות מהווה אחת הדרכים לצמיחה של חברות, המעוניינות לגדול – בין בהיקפן ובין בפעילותן – ולשלב את יתרונותיהם של שני תאגידים, על מנת לייצר תאגיד גדול וחזק יותר. הדבר נכון בין אם מדובר בחברה בעלת יכולת המעוניינת להתמזג לתוך חברה עם משאבים, ובין אם מדובר בחברות בעלות מוצרים שונים אשר יחד יכולות ליצור יתרון …
מדי שנה עסקים רבים מגייסים לשורותיהם עובדים חדשים, בין אם בשאיפה לצמוח ולהתפתח ובין אם כחלק מתחלופת עובדים בארגון. הליך העסקת עובדים מצריך מבעל העסק להידרש לאחריותו כמעביד ולדעת מה הן חובותיו כלפי עובדיו. חובות אלו מעוגנות בדיני העבודה, בהם הוראות חוק הנוגעות לזכויות העובדים וחובות המעביד. מה למעשה מסדירים דיני העבודה ולמה יש להידרש …
עריכת חוזים היא לא דבר של מה בכך. היא מצריכה יכולת ביטוי גבוהה בכתב, ידע משפטי לגבי הנורמות המקובלות בתחום, הכלה של כל הצדדים ויכולת לצפות תרחישים עתידיים. איך חוזה נולד? חוזה מגיע לאוויר העולם דרך מתודה של הצעה וקבלה. צד אחד מציע ואילו הצד השני מקבל, דוחה או מקבל באופן חלקי עם שינויים נוספים. …
© 2021 כל הזכויות שמורות לעברי, קרנר ושות'
קרדיט ו צילום – פני אלימלך ו עיצוב ובניית אתר – B Web.Design
לקבלת יעוץ משפטי
