יחסי עבודה בישראל מושתתים על עקרונות של הגנה על העובד, מתוך ההבנה שלרוב מדובר ביחסי כוחות לא שוויוניים. דוגמה טובה לכך היא חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, תשס"א–2001, שמסדיר את חובת ההודעה המוקדמת לפני סיום יחסי עבודה. מה קובע החוק? סעיפים 3-5 לחוק הודעה מוקדמת קובעים מהי תקופת ההודעה המוקדמת שעל שני הצדדים לתת – …
להמשיך לקרוא הודעה מוקדמת – מתי חוזה העבודה לא גובר על החוק?